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企业退休人员们的温馨小窝

发布日期:2021-03-15 06:26浏览次数:
本文摘要:——西湖社区离退休人员自我管理小组记录在这个阳光明媚、春意盎然的日子里,西湖社区分三批,共组织400多名企业离退休人员参观新野古宅。在这次活动中,每个小组的领导都充分发挥了最重要的作用,从最初的统计(社区638名退休员工中,有423人实际参与了该剧。),告知到达时间地点,然后在旅途中照顾老弱病残,每一个环节都是尽心尽力的:比如王术君组的老人周春华,年纪更大更壮,王术君组长全程陪同。

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——西湖社区离退休人员自我管理小组记录在这个阳光明媚、春意盎然的日子里,西湖社区分三批,共组织400多名企业离退休人员参观新野古宅。在这次活动中,每个小组的领导都充分发挥了最重要的作用,从最初的统计(社区638名退休员工中,有423人实际参与了该剧。),告知到达时间地点,然后在旅途中照顾老弱病残,每一个环节都是尽心尽力的:比如王术君组的老人周春华,年纪更大更壮,王术君组长全程陪同。

在保镖照顾期间,他仍然支持周春华的老人;由于全队年老体弱者较多,社区联系了资源共享单位建德市寿昌镇卫生院,他们派出了经验丰富的医生跟随,时刻关注离退休人员的健康状况;社区工作者和老年公民协会成员也帮助维持秩序,使整个旅程井然有序。让每一位退休老人都开开心心地来,平安归来,是我们的心愿。

自2009年4月寿昌镇西湖社区正式成立退休员工自我管理小组以来,社区工作者认真思考退休员工的社会化管理方式,努力实现自我管理、自我教育和自我服务的功能。通过近一年的走访调查,基本控制了辖区内企业离退休人员的情况,做到了底清、情清;组织体系、工作制度、资金管理制度等制度已经制定,具体工作服务对象、范围和职责构成一套规范、系统的组织模式;定期召开集团领导成员大会,将离退休人员与居家养老、助残服务相结合,齐心协力,积极开展丰富多彩的文体活动。

通过这次新野之行,很多退休员工不仅寻找当年的同事和朋友,还结识了很多新朋友,更好地了解了本区的组长,增进了相互之间的感情,增强了社区的凝聚力。以后退休人员生活有困难,可以通过组长找社团,社团可以帮老板,这样“有事找社团”这句话还是背道而驰。


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